# Oversikt

Visma Employees er Visma sitt personalsystem for administrasjon av ansatte, roller, tilganger og lønnsgrunnlag. Systemet er en sentral del av Visma sin HR- og lønnsløsning, og brukes av mange virksomheter for å holde oversikt over organisasjonsstruktur og ansattdata.

Integrasjonen med Visma Employees lar Dibbel hente inn sentral informasjon om ansatte og lønnskostnader fra Visma. Dette danner grunnlaget for flere andre integrasjoner i Dibbel-plattformen.&#x20;

***

### Funksjoner

* **Importere ansatte**

  Henter aktive ansatte med informasjon som navn, e-post, avdeling, stilling og ansattnummer.
* **Importere lønnskostnader**

  Henter grunnlag for lønnskostnad per ansatt, basert på stillingsprosent og lønn. Denne informasjonen brukes til kostnadsberegning i prosjekter og ordre
* **Tilgang til Payroll og Calendar**\
  Visma Employees kreves for å aktivere og benytte Visma Payroll og Visma Calendar, samt. andre integrasjoner med Visma. Employees er grunndata for å kunne registrere noe på en ansatt

***

### Hvilken tilgang trenger Dibbel?

<table><thead><tr><th width="232.18359375">Tilgang</th><th width="204.10546875">Kode</th><th>Beskrivelse</th></tr></thead><tbody><tr><td><strong>Lesetilgang på ansatte</strong></td><td><code>visma_net_employee:employees:read</code></td><td>Gir Dibbel mulighet til å hente informasjon om aktive ansatte, inkludert navn, e-post, stilling, avdeling og lønnskostnad.</td></tr><tr><td><strong>Skrivetilgang på ansatte</strong></td><td><code>visma_net_employee:employees:write</code></td><td>Brukes dersom Dibbel skal kunne opprette eller oppdatere ansattdata i Visma, f.eks. ved overføring av nye brukere. Ikke påkrevd for standardoppsett.</td></tr></tbody></table>

### Tilgangsstyring

Tilgangen for å importere og lese ansatte fra Visma Employees i Dibbel styres av <kbd>Ansatt</kbd> rollen i Dibbel. Dersom man aktiverer denne integrasjonen fra selskapsoversikten, kreves det at man har rolle som <kbd>Administrator</kbd> i selskapet. Hvis ikke gjelder de brukerdefinerte rollene i selskapet.
